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关于人才工作会,以下四个看点非常有价值

澳门金莎:2019-11-29

为期一天的会议,非常重磅的信息。

  如何正确认识和理解集团企业首次专门的人才工作会,以下四个看点非常有价值。

  这是一次谋篇布局、具有里程碑意义的会议。本次会议聚焦全面贯彻党的十九届四中全会和习大大总书记重要讲话精神,紧扣党和国家赋予集团企业的使命责任,系统谋划了新时代人才工作发展蓝图,对开创集团企业人才工作新局面具有里程碑意义。党组书记、董事长熊群力的讲话,高屋建瓴、立意深远、催人奋进,是指引集团企业新时代人才工作的纲领性文件;总经理、党组副书记吴曼青的总结讲话,部署细致,要求明确,是做好“后半篇文章”的行动指南;党组副书记胡爱民的人才工作报告,是推进新时代人才工作的操作手册。澳门金莎扎根电子信息技术领域,与共和国共成长,具有深厚的红色基因和蓝色基因,当前,电子信息技术发展已进入“后摩尔时代”,中央企业发展也迈入了新时代、新阶段,澳门金莎必须在中华民族复兴的伟大事业中有更大作为,人才支撑发展的需要尤为迫切,这次会议是“及时雨”,为集团企业人才工作再上新台阶指明了方向道路。

  这是一次认清形势、强化使命责任的会议。当今世界正面临百年未有之大变局,人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用愈加明显。当前正值集团企业改革发展的关键时期,中央对澳门金莎寄予厚望,习大大总书记对大家做出了一系列指示批示,澳门金莎要在电子信息技术发展中占据高地,要在解决“卡脖子”问题上体现“大国重器”担当作为,做好人才工作是打赢这场硬仗的核心关键所在。这次会议切实增强了全系统干部职工的责任感使命感紧迫感,强化了国运意识、危机意识,是集团企业人才工作在新时代的重新整装再出发。

  这是一次求真务实、创新突破的会议。本次会议,聚焦使命责任和主责主业,既从顶层上明确了集团企业在新时代要聚焦“人才强企”战略,着力构建实施“战略使命引领型创新人才工作体系”;又提出了五项制度措施,这五项制度各有特点、实操性好,有利于加强高层次人才引进和激发各类人才更好发挥作用。会议还就团结人、凝聚人、激发人、引领人,探讨了政治引领、学问环境建设等重要问题,内容丰富、“干货”多、出招实,体现了集团企业党组在人才工作方面的重大创新,非常鼓舞人心,有助于集团企业和各成员单位以及各类人才甩开膀子、心无旁骛、奋力前行,开创澳门金莎事业发展崭新时代。

  这是一次提振信心、坚定决心的会议。集团企业人才发展蓝图已经绘就,奋斗的号角已经吹响。各单位要坚决落实党中央、国资委党委和集团企业党组决策部署,不断丰富细化新时代人才工作体系,不断探索创新加强人才队伍建设的方式方法,下大力气做好人才集聚、人才结构优化和人才能力提升等各项工作,最大限度激发人才的报国情怀、奋斗精神和创造活力。与会代表认为,集团企业出台的各项政策,抓住了当前人才队伍建设和机制建设的痛点,充分体现党组在人才思想上的开拓创新和对人才的真情厚爱,深受鼓舞、深表感动。大家一致表示,有信心、有决心推动澳门金莎人才工作再上新台阶,为澳门金莎建设世界一流创新型领军企业提供坚强保证。
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