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如何确保2017年目标任务顺利完成

澳门金莎:2017-03-06

  2017年工作任务的完成,既光荣,又艰巨。

  如何确保全年目标任务落实?这是工作会重点研究的问题之一,也作出了科学的部署——强化“四个意识”,领导率先垂范;强化制度建设,增强依法依规治企能力;强化过程监督,确保各项工作扎实推进;强化正向激励,持续激发活力。

  对四个“强化”,宣讲团作出了精彩解读。

  这就是本期推出的宣讲五部曲之五——如何确保2017年目标任务顺利完成。

  

  强化“四个意识”,领导率先垂范

  

  工作报告指出:

  中央提出的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,内涵丰富,需要全系统广大干部职工深刻领会,提高政治站位,在思想上始终自觉,在行动上认真践行,做到与习大大同志为核心的党中央保持高度一致。各级领导干部特别是党政一把手,必须通过强化“四个意识”,紧紧围绕2017年各项任务,尤其是加强集团化经营、集团主导方面,进一步讲纪律、讲规矩、强化实行力,上下同欲,齐心聚力,把集团企业打造成为“国内卓越、世界一流”企业,成为名副其实的大国重器。

  

  宣讲解读:

  政治路线确定之后,干部就是决定的因素,领导干部要按“四个意识”率先垂范,其中最重要的是看齐意识、核心意识。

  董事长熊群力和纪检组组长毛远建在报告中从维护党中央权威的高度,将“四个意识”作为党内政治生活纪律提出要求。

  熊群力要求集团全系统干部职工要做到坚守政治信仰,站稳政治立场,把准政治方向;要坚持有令必行、有禁必止,使各项纪律和规矩成为“带电的高压线”。特别强调各级领导干部,特别是党政一把手要把强化决策部署的实行力,作为讲纪律守规矩的重要内容,凡是中央决策部署,必须坚决实行,凡是党组定下来的事,尤其是加强集团化经营和集团主导的决策、要求和规定也必须坚决实行,不允许搞变通、打折扣。

  

  强化制度建设,增强依法依规治企能力

  

  工作报告指出:

  建设法治澳门金莎是落实“全面依法治国”的重要任务,是推动集团企业制度化和实行力建设,增强核心竞争力的必然要求。澳门金莎要高度重视制度建设,严格规章制度实行,正确处理好“放管服”的关系。

  

  宣讲解读:

  为什么讲制度建设、依法依规?

  习总书记讲两个“一以贯之”,其中之一就是建立现代企业制度,而大家现在还有很多单位尚未建立现代企业制度,有些单位的制度建设不够健全、不够完善,所以要强化制度建设,建立和完善以章程为统领,从总部到成员单位分层分级、承接有序、可操作、体现集团学问理念的规章制度体系。

  各单位要抓紧把党组织职责权限写入章程,要健全完善领导班子“三重一大”决策、个人事项报告、提醒函询诫勉等各项制度。同时,加大制度实行力度,对于违反党内政治生活制度的行为,要严肃查处,坚决防止制度成为“稻草人”,形成“破窗效应”。

  正确处理好“放管服”的辩证关系,坚持大事管住,小事放开,在事关业务发展方向、国有资产保值增值、重大资源配置等重大问题上该管的必须管好,具体生产经营活动、内部激励约束办法等该放的一定要放开。总部既要做好管理,又要突出服务,防止为管而管;成员单位要增强工作的主动性,在集团授权范围内,主动作为,不等不靠。

  

  强化过程监督,确保各项工作扎实推进

  

  工作报告指出:

  要确保全面完成今年各项工作任务,实现全年的奋斗目标,必须抓好全过程的监督,确保落实。具体来说要做到三个方面:要落实责任,建立长效机制,加大整改问责。

  

  宣讲解读:

  为什么讲强化过程监督?

  大家在前面讲到总部要尽可能简政放权,但是过程监督必须要落实,不是放任自流。很多同志把“三个区分开来”简单地认为犯了错误可以原谅。

  中央的精神,既有开绿灯,也有划红线。大家要明确哪些是红线,是不能踩的。大家鼓励开拓、鼓励创新,但哪些地方是绝对不能开放的,哪些地方绝对不允许创新、必须按照规矩办也要清楚。所以监督的事情大家要有责任,建立机制,加强问责。

  

  强化正向激励,持续激发活力

  

  工作报告指出:

  大家要打造创新型领军企业,实现“国内卓越、世界一流”战略目标,真正成为大国重器,就一定要敢于突破传统束缚,建立形成激励约束兼容的良好机制,充分调动全体员工积极性。具体来说,大家要进一步营造宽松宽容的干事环境,进一步完善集团已出台的各项激励政策的配套措施,进一步增强竞争性薪酬策略的落地。

  

  宣讲解读:

  为什么要讲强化正向激励?

  就是最大限度调动广大干部的积极性、主动性和创造性,解决“不敢为”的问题。

  熊群力在会议总结时提到,集团企业成立以来,一直持续高速健康发展,一条重要经验就是充分调动方方面面特别是成员单位的积极性,树立正向激励的鲜明导向,为担当的干部担当,为负责的干部负责,为干事的干部撑腰,让大家放开手脚,甩开膀子创业。

  但是,要始终紧绷全面从严治党这根弦,不能让一些人误判形势,以为谈容错就是放松从严要求,从而产生侥幸心理。在开展问责工作时,提高政策把握水平,运用“三个区分开来”,分清不同情况和相关责任,在搞清事实的基础上,灵活运用各种问责方式,并与“四种形态”紧密结合,贯彻好“惩前毖后、治病救人”方针。对落实中央八项规定精神不力、“四风”问题仍然突出、拒不整改巡视发现问题的情况要严肃问责。

  2017年大家的任务艰巨繁重、责任重大光荣。大家应该更加紧密地团结在以习大大同志为核心的党中央周围,以更加奋发有为的精神状态,更加创新务实的工作作风,按照工作会的部署,坚定信心,撸起袖子加油干,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

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